NOS PARCOURS BEST-SELLERS

INTÉGRER LE MANAGEMENT D’ÉQUIPE DANS SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE Développer sa posture managériale. Durée : 42 heures Sanction : Certification de Compétences Devis sur demande en fonction du nombre de participants EN SAVOIR PLUS	LA GESTION DES CONFLITS Définir les différents types de conflits et en analyser les causes. Durée : De 1 à 2 jours Sanction : Certification de Compétences Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet EN SAVOIR PLUS	MANAGER À DISTANCE S’approprier les techniques de management à distance des équipes Durée : 1 jour Sanction : Attestation de réussite Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet EN SAVOIR PLUS
ANIMER DES RÉUNIONS Identifier le type de réunion à mettre en place en fonction de l’objectif et des conditions de déroulement. Durée : De 1 à 2 jours Sanction : Attestation de réussite Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet EN SAVOIR PLUS	PARCOURS MANAGERS S’approprier les techniques de management et de communication appropriées à son environnement… Durée : De 6 à 10 jours Sanction : Certification de Compétences Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet EN SAVOIR PLUS	LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE DU MANAGER Développer sa capacité d’impact et d’influence dans la relation managériale Durée : De 2 à 4 jours Sanction : Formation certifiante Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet EN SAVOIR PLUS
LES ROUTINES DU MANAGER PERFORMANT Identifier et s’approprier les dysfonctionnements d’une équipe Durée : De 2 à 6 jours Sanction : Certification de Compétences Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet EN SAVOIR PLUS	LES ENTRETIENS DES MANAGERS Se réapproprier les objectifs liés à chaque entretien Durée : De 2 à 3 jours Sanction : Certification de Compétences Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet EN SAVOIR PLUS	LE MANAGEMENT DU CHANGEMENT Comprendre les besoins à nourrir en situation de changement et d’incertitude Durée : De 2 à 4 jours Sanction : Certification de Compétences Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet Pour ce titre, il existe des passerelles ou des équivalences – pour plus d’infos, consulter la fiche : EN SAVOIR PLUS
MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL Comprendre l’évolution des besoins des différentes générations Durée : De 1 à 2 jours Sanction : Attestation de réussite Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet EN SAVOIR PLUS	GESTION DE PROJET Acquérir les méthodes et techniques de gestion de projet Durée : De 2 à 5 jours Sanction : Certification de compétence Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet Pour ce titre, il existe des passerelles ou des équivalences – pour plus d’infos, consulter la fiche : EN SAVOIR PLUS

"Après une pratique de plus de 6 ans dans la mise en œuvre de parcours certifiants, nos clients et stagiaire en mesurent les bénéfices. L’ingénierie pédagogique de certification permet d’inclure différentes modalités d’apprentissage favorables à la transposition en entreprise."

Gaëlle BOUQUET

Dirigeante

NOS CERTIFICATIONS

EXCELLENS
Conduire un changement
RS5138

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 13

EXCELLENS
Conduire un changement
RS5138

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 13

EXCELLENS
Conduire un changement
RS5138

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 13

CESI
Manager de proximité - RNCP37657 niveau 5 Bloc « Animer et motiver son équipe »

Nombre de stagiaires inscrits à la certification: 18

ECORIS
Manager en stratégie d’entreprise - RN37069 niveau 7 Bloc 3 « Développer son leadership et fidéliser les équipes »

Nombre de stagiaires inscrits à la certification: 16

Nombre de stagiaire en 2023 :

508

EXCELLENS
Conduire un changement
RS5138

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 13

Taux de réussite

100%

EXCELLENS
Déléguer pour optimiser les performance au travail et responsabiliser ses collaborateurs - RS5258

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 8 – 1 absent

Taux de réussite

100%

EXCELLENS
Réaliser un entretien annuel d’évaluation
RS5133

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 5 – 2 absents

Taux de réussite

100%

CESI
Conception et animation d’une action de formation
RS5132

Nombre de stagiaires inscrits à la certification: 18

Taux de réussite

95%

CCI – CCE
Exercer la mission de formateur en entreprise
RS5365

Nombre de stagiaires inscrits à la certification: 30

Taux de réussite

100%

EXCELLENS
Conception et animation d’une action de formation RS5132

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 2

Taux de réussite

100%

EXCELLENS
Déléguer pour optimiser les performance au travail et responsabiliser ses collaborateurs - RS5258

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 8 – 1 absent

Taux de réussite

100%

EXCELLENS
Réaliser un entretien annuel d’évaluation
RS5133

Nombre de stagiaires inscrits à la certification : 5 – 2 absents

Taux de réussite

100%

EXCELLENS
Conception et animation d’une action de formation
RS5132

Nombre de stagiaires inscrits à la certification: 2

Taux de réussite

95%

Inedy est habilité par ses partenaires pour proposer et mettre en œuvre les certifications suivantes :

SYSFCO Manager et coopérer en situation complexe – inscrit RS6058 au Répertoire Spécifique de France Compétences
SYSFCO Manager des équipes et piloter l’efficacité collective – inscrit RS531 au Répertoire Spécifique de France Compétences
MANITUDE Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle – inscrit RS6516 au Répertoire Spécifique de France Compétences
ECORIS titre Manager en stratégie d’entreprise – niveau 7 – inscrit RN37069 au Répertoire National de France Compétences
EXCELLENS Conduire un changement – inscrit RS5138 au Répertoire Spécifique de France Compétences
EXCELLENS Réaliser un entretien annuel d’évaluation – inscrit RS5133 au Répertoire Spécifique de France Compétences
EXCELLENS Prévenir et gérer les conflits professionnels – inscrit RS6337 au Répertoire Spécifique de France Compétences