REUSSIR SES RECRUTEMENTS

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Piloter le processus recrutement de l’analyse du besoin à l’intégration
  • Optimiser sa technique de sélection et d’entretien

PROGRAMME

  • Le cadre juridique du recrutement
  • L’optimisation du processus de recrutement
  • Les outils pour décrire le poste et le profil du candidat
  • Le cadrage du besoin
  • Les canaux de sourcing en fonction du profil
  • Les méthodes de rédaction des annonces de recrutement (intégration d’un test prompt IA)
  • La cohérence avec la culture d’entreprise
  • Le tri des CVs
  • La présélection téléphonique
  • Les tests utilisés en recrutement
  • Les méthodes d’assessments center
  • Les grilles d’observation et d’analyse
  • La structure d’entretien
  • Le questionnement et l’écoute active
  • L’exploration des motivations et des compétences
  • L’objectivation de sa prise de décision
  • Les enjeux et rôle des acteurs
  • La validation de la période d’essai
  • Le programme d’intégration et les outils de suivi

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

 

Alternance d’apports théoriques et d’exercices 

 

Mises en situation pratiques

CERTIFICATION POSSIBLE

  • RS6337 – Prévenir et gérer les conflits inter personnels

PRÉ REQUIS

Savoir lire et écrire en situation managériale

 

CONDITIONS D’ADMISSION

Inscription 30 jours avant le démarrage de la formation I Questionnaire de positionnement complété

PUBLIC VISÉ

Fonctions RH ou managers 

 

SANCTION

Certification de Compétences 

 

DURÉE

1 à 2 jours selon le niveau initial des participants et le besoin de conception des entreprises

NOMBRE DE PARTICIPANTS

 Minimum 6 personnes 

Maximum 10 personnes

TARIFS

 Sur devis selon 

le nombre de participants

DÉLAI

    de mise en œuvre de la formation :     

1 mois 

Référent Handicap INEDY : Notre organisme a mis en place une information spécifique pour favoriser l’inclusion et l’accueil des personnes en situation de handicap.  Préalablement à toute formation, merci de contacter Sybil CHABANAS : schabanas@inedy.fr

Fiche mise à jour le 10 juin 2024