REUSSIR SON RÔLE DE TUTEUR

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Identifier les enjeux et caractéristiques de la fonction de tuteur au sein de l’entreprise pour accompagner l’intégration et le développement des compétences
  • Développer une communication efficace et adaptée dans une posture de tuteur

PROGRAMME

  • Le tutorat en entreprise et ses enjeux
  • Les spécificités de l’alternance 
  • La mission du tuteur et ses exigences 
  • Les rôles et responsabilités des acteurs du tutorat
  • L’anticipation des principaux pièges liés à l’accompagnement et leur gestion
  • Le processus de tutorat et ses étapes clés
  • L’accompagnement au démarrage de formation des alternants
  • La conception de son plan d’action d’accompagnement
  • L’accompagnement à  la transposition des apports en actes concrets
  • Le suivi et l’évaluation du parcours tutoré 
  • La planification et la fréquence d’évaluation 
  • L’évaluation au cours d’un entretien
  • La communication gagnant-gagnant et responsabilisante
  • Les signes de reconnaissance pour favoriser la progression et la mobilisation 
  • L’identification des comportements et l’adaptation du tuteur
  • Les techniques pour maîtriser la dimension affective entre tuteur et tutoré et évaluer avec objectivité

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Etude de cas ou portefeuille de preuves

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Alternance d’apports théoriques et d’exercices – Mises en situation pratiques

CERTIFICATION POSSIBLE

  •  

    RS5368 – Exercer le rôle de tuteur en entreprise

PRÉ REQUIS

Savoir lire et écrire

 

CONDITIONS D’ADMISSION

Inscription 30 jours avant le démarrage de la formation I Questionnaire de positionnement complété

PUBLIC VISÉ

Tuteurs 

 

SANCTION

Certificat de Compétences

 

DURÉE

Entre 1 et 2 jours selon le niveau initial des participants

NOMBRE DE PARTICIPANTS

 Minimum 6 personnes I Maximum 10 personnes

TARIFS

 Sur devis selon le nombre de participants

DÉLAI

    de mise en œuvre de la formation :     1 mois 

Référent Handicap INEDY : Notre organisme a mis en place une information spécifique pour favoriser l’inclusion et l’accueil des personnes en situation de handicap.  Préalablement à toute formation, merci de contacter Sybil CHABANAS : schabanas@inedy.fr

Fiche mise à jour le 10 juin 2024