Nombre de stagiaires en 2023 : 508

NOS PARCOURS BEST-SELLERS

Réussir son rôle de tuteur

LA GESTION DES CONFLITS

Définir les différents types de conflits et en analyser les causes.

Durée : De 1 à 2 jours
Sanction : Certification de Compétences

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

MANAGER À DISTANCE

S’approprier les techniques de management à distance des équipes

Durée : 1 jour
Sanction : Attestation de réussite

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

 

ANIMER DES RÉUNIONS

Identifier le type de réunion à mettre en place en fonction de l’objectif et des conditions de déroulement.

Durée : De 1 à 2 jours
Sanction : Attestation de réussite

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

 

PARCOURS MANAGERS

S’approprier les techniques de management et de communication appropriées à son environnement…

Durée : De 6 à 10 jours
Sanction : Certification de Compétences

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

LA COMMUNICATION AUTHENTIQUE DU MANAGER

Développer sa capacité d’impact et d’influence dans la relation managériale 

Durée : De 2 à 4 jours
Sanction : Formation certifiante

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

 

LES ROUTINES DU MANAGER PERFORMANT

Identifier et s’approprier les dysfonctionnements d’une équipe

Durée : De 2 à 6 jours
Sanction : Certification de Compétences

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

 

LES ENTRETIENS DES MANAGERS

Se réapproprier les objectifs liés à chaque entretien

Durée : De 2 à 3 jours
Sanction : Certification de Compétences

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

 

LE MANAGEMENT DU CHANGEMENT

Comprendre les besoins à nourrir en situation de changement et d’incertitude

Durée : De 2 à 4 jours
Sanction : Certification de Compétences

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

Pour ce titre, il existe des passerelles ou des équivalences – pour plus d’infos, consulter la fiche :

MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL

Comprendre l’évolution des besoins des différentes générations

Durée : De 1 à 2 jours
Sanction : Attestation de réussite

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

 

GESTION DE PROJET

Acquérir les méthodes et techniques de gestion de projet  

Durée : De 2 à 5 jours
Sanction : Certification de compétence

Devis sur demande en fonction du nombre de participants et du projet

Pour ce titre, il existe des passerelles ou des équivalences – pour plus d’infos, consulter la fiche :

NOS CERTIFICATIONS en 2023

Inedy est habilité par ses partenaires pour proposer et mettre en œuvre les certifications suivantes :

  • SCYFCO Manager et coopérer en situation complexe – inscrit RS6058 au Répertoire Spécifique de France Compétences –  https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6682/ – Date de décision : 27-06-2024 I Date d’échéance de l’enregistrement : 27-06-2029
  • SCYFCO Manager des équipes et piloter l’efficacité collective – inscrit RS531 au Répertoire Spécifique de France Compétences – https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6626/ – Date de décision : 31-05-2024 I Date d’échéance de l’enregistrement : 31-05-2027
  • MANITUDE Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle – inscrit RS6516 au Répertoire Spécifique de France Compétences – https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6516/ – Date de décision : 09-02-2024 I Date d’échéance de l’enregistrement : 09-02-2025
  • EXCELLENS Conduire un changement – inscrit RS5138 au Répertoire Spécifique de France Compétences – https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5138/  – Date de décision : 02-03-2020 I Date d’échéance de l’enregistrement : 02-03-2025
  • EXCELLENS Réaliser un entretien annuel d’évaluation – inscrit RS5133 au Répertoire Spécifique de France Compétences – https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5133/ – Date de décision : 02-03-2020 I Date d’échéance de l’enregistrement : 02-03-2025
  • EXCELLENS Prévenir et gérer les conflits professionnels – inscrit RS6337 au Répertoire Spécifique de France Compétences – https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6337/ – Date de décision : 19-07-2023 I Date d’échéance de l’enregistrement : 19-07-2026
  • ECORIS titre Manager en stratégie d’entreprise – niveau 7 – inscrit RN37069 au Répertoire National de France Compétences – https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37069/ – Date de décision : 23-11-2022 I Date d’échéance de l’enregistrement : 23-11-2025

Prérequis : Être titulaire d’une certification de niveau 6 ou être titulaire d’une certification de niveau 5 et de 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine tertiaire
Les titulaires de cette certification évoluent aussi fréquemment vers des fonctions plus transversales telles que Chef de projet ou Consultant (toute option). Grâce à leur ouverture d’esprit ou à leur domaine d’expertise stratégique pour l’entreprise, ils peuvent occuper ou évoluer vers des fonctions de direction ou comme chef d’entreprise. 

Pour ce titre RNCP, il existe des passerelles ou des équivalences – Pour plus d’infos consulter la fiche :  https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37069/

Possibilité de valider de valider un ou plusieurs blocs de compétences :

  • RNCP37069BC01 – Concevoir une politique d’entreprise adaptée à ses spécificités et à son environnement
  • RNCP37069BC02 – Élaborer la stratégie de l’entreprise et vérifier sa mise en œuvre opérationnelle
  • RNCP37069BC03 – Développer son leadership et fidéliser les équipes
  • RNCP37069BC04 – Piloter et mettre en œuvre une stratégie commerciale (bloc optionnel 1) – Pour ce titre il existe des passerelles ou des équivalences – pour plus d’infos consulter la fiche :  https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37069/